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上海石化全面升级人才素质培养计划工程
继2007年上海石化实施网络人才培养项目后，两年多来石化在人才素质工程培养项目上，依托智汇科技网络培训系统，已经完成几万人次的素质培训考核工作，节约企业的大量的人力组织成本，较以往降低了原有工作的复杂度。
随着集团企业的应用需求的拓展，基于第一期人才素质工程项目的成功推广，2010年客户对系统提出更高的期望，领导层也从前期的应用感受到系统的价值，2009年岁末，在企业领导的主导和关怀下，由智汇科技根据客户的应用环境和需求出发，重新为上海石化定制和部署2010版网络培训系统，努力为石化人才储备提供系统化的教育手段，全面推动石化人才培养的电子化学习战略推行。
